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中山健康管理师职业落户新政出台

2024-10-09 14:21:50 投稿人 : im 围观 : 16 次 0 评论

　　中山健康管理师职业落户新政出台

中山健康管理师职业落户新政出台

　　随着社会经济的发展和人们健康意识的不断增强，健康管理师这一新型职业近年来备受关注。为了进一步吸引和留住高素质健康管理人才，中山市出台了《关于促进健康管理产业发展的若干政策措施》，其中一项重要内容就是对符合条件的健康管理师提供落户支持。

　　落户条件

　　1. 职业资格证书：拥有国家卫健委颁发的《健康管理师》职业资格证书。

　　2. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。

　　3. 工作经历：在中山市合法注册的医疗卫生机构、健康管理机构或企事业单位从事健康管理相关工作满1年以上。

　　4. 居住条件：在中山市有合法、稳定的住所，比如自有住房、租赁住房等。

　　5. 年龄限制：45周岁以下（含45周岁）。

　　6. 其他条件：身体健康，无违法犯罪记录。

　　落户流程

　　1. 申请材料准备：符合落户条件的申请人需要准备以下材料：

　　 - 健康管理师职业资格证书原件及复印件

　　 - 学历证书原件及复印件

　　 - 工作证明原件及复印件

　　 - 住房证明（如房产证、租赁合同等）原件及复印件

　　 - 身份证原件及复印件

　　 - 户口本复印件

　　2. 提交申请：申请人可通过中山市人力资源和社会保障局官方网站或政务服务平台提交落户申请。

　　3. 审核审批：相关部门将对申请材料进行审核，符合条件的申请人将获得落户资格。

　　4. 办理落户：获得落户资格的申请人持落户通知单到户籍所在地公安派出所办理落户手续。

　　相关政策支持

　　除了落户支持外，中山市还出台了一系列政策措施支持健康管理产业发展，包括：

　　1. 财政补贴：对新设立或注册的健康管理机构提供一次性财政补贴。

　　2. 税收优惠：健康管理机构享受税收减免等优惠政策。

　　3. 人才引进：针对高层次健康管理人才，中山市提供住房补贴、子女入学等人才引进政策。

　　4. 培训支持：政府组织开展健康管理师培训，提升从业人员的专业技能。

　　5. 产业规划：规划建设健康管理产业园区，打造健康管理行业集聚区。

　　结语

　　中山市出台的健康管理师落户新政，为健康管理人才提供了良好的发展平台。吸引和留住高素质健康管理人才，将有助于提升中山市的健康管理服务水平，促进健康产业的发展，为居民提供更加优质的健康保障。

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