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健康管理师落户中山,守护市民健康新篇章
引子:
中山市,一座充满活力的滨海城市,近年来经济社会发展蓬勃,人民群众对健康生活的需求与日俱增。为深入贯彻落实健康中国国家战略,提升国民健康水平,中山市积极引进和培育健康管理人才,推动健康管理产业发展。
一、落户中山,助力健康管理人才培养
中山市通过出台政策、开放平台等措施,积极引进和培养健康管理人才。2023年,中山市发布《关于推进健康管理产业高质量发展的若干措施》,明确提出鼓励高等院校、职业院校开设健康管理专业,建立健康管理师培训基地。
中山市职业技术学院率先响应,与广州医科大学附属第二医院、中山市人民医院等医疗机构合作,开设健康管理专业。通过理论学习和实践实习相结合的教学模式,培养符合时代需求的健康管理人才。
二、优化环境,打造健康管理产业集群
为营造良好的健康管理产业发展环境,中山市全面优化营商环境,推出一系列优惠政策。对符合条件的健康管理机构,提供房租补贴、人才补贴、设备购置补贴等支持。
同时,中山市积极打造健康管理产业集群。依托市级健康管理重点实验室,成立中山市健康管理协会,搭建政企合作、行业交流的平台。通过整合资源、协同创新,引领健康管理产业高质量发展。
三、开展服务,提升国民健康素养
引进和培养健康管理人才、优化营商环境,最终目的是为市民提供优质的健康管理服务,提升国民健康素养。健康管理师深入社区、企业、学校等开展健康教育、慢性病管理、康复评估等服务,帮助居民建立健康生活方式,预防疾病,改善健康状况。
四、创新实践,构建健康管理新模式
中山市鼓励健康管理机构创新实践,探索新的健康管理模式。中山市第一人民医院成立健康管理中心,采用互联网+健康管理方式,为居民提供远程健康咨询、慢病管理、健康体检等服务,打破时空限制,提高健康管理效率。
中山市健康管理协会与支付宝合作,推出健康管理小程序,为居民提供个性化健康管理方案,实现健康数据的记录、分析和监测,助力居民随时随地管理健康。
五、前景广阔,健康管理未来可期
随着我国健康管理产业的快速发展,健康管理师需求量不断增加,就业前景广阔。中山市作为粤港澳大湾区的重要节点城市,凭借优越的地理位置和发达的经济基础,将成为健康管理人才聚集的高地。
中山市将继续加大对健康管理产业的支持力度,完善人才培养体系,优化营商环境,创新服务模式,为健康管理师发展提供沃土,为中山市民营造更加健康、美好的生活。
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