三级健康管理师考试真题解析

2024-09-19 12:45:26 投稿人 : im 围观 : 36 次 0 评论

　　三级健康管理师考试真题解析

　　一、单选题

　　1. 影响健康管理师工作绩效的主要因素有哪些？

　　 (A) 知识技能

　　 (B) 人际关系

　　 (D) 以上所有

　　答案：D

　　2. 健康管理师促进健康的方式主要包括：

　　 (A) 疾病预防

　　 (B) 健康教育

　　 (D) 健康促进

　　答案：D

　　3. 健康管理师应具备的伦理原则中不包括：

　　 (A) 自主原则

　　 (B) 保密原则

　　 (D) 尊重他人原则

　　答案：C

　　二、多选题

　　4. 健康管理师开展健康教育时应采取的措施包括：

　　 (A) 根据受众需求制定教育计划

　　 (B) 使用多种教育方法

　　 (D) 与其他专业人员合作

　　答案：ABD

　　5. 健康管理师对慢性病患者提供的健康管理服务主要包括：

　　 (A) 药物治疗

　　 (B) 健康咨询

　　 (D) 心理支持

　　答案：BCD

　　三、判断题

　　6. 健康管理师是独立于医疗保健系统的专业人员。

　　答案：错误

　　7. 健康管理师的主要职责是诊断和治疗疾病。

　　答案：错误

　　8. 健康管理师在制定健康促进计划时，应充分考虑社会经济因素的影响。

　　答案：正确

　　四、综合题

　　案例：

　　小王是一名三级健康管理师，负责一家企业的健康管理。企业员工健康状况普遍较差，肥胖、高血压、糖尿病等慢性病患病率较高。

　　问题：

　　1. 小王应如何制定针对该企业员工的健康促进计划？

　　答案：

　　 ① 根据员工健康状况开展调查，确定健康问题的重点。

　　 ② 制定以健康生活方式干预为核心的健康促进计划，包括健康饮食、定期运动、戒烟限酒等措施。

　　 ③ 采用多种健康教育方法，如讲座、海报、小册子等，提升员工健康意识和知识水平。

　　 ④ 建立健康管理档案，定期监测员工健康状况，及时发现和控制健康风险。

　　 ⑤ 引入健康激励措施，鼓励员工参与健康促进活动。

　　2. 在实施健康促进计划过程中，小王需要注意哪些重点？

　　答案：

　　 ① 充分考虑员工的兴趣和需求。

　　 ② 与企业管理层、员工代表合作，取得支持和参与。

　　 ③ 注重健康教育和咨询，帮助员工建立健康行为。

　　 ④ 评估健康促进计划的效果，不断调整和完善。

　　 ⑤ 尊重员工的隐私和选择权。

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