梦乐启教育-专业培训平台,健康管理师和公共营业师培训。
中级健康管理师:薪资水平全景
简介
中级健康管理师(MHA)在医疗保健行业扮演着至关重要的角色,负责协调和管理医疗保健组织。随着医疗保健系统日益复杂,对经验丰富的 MHA 的需求不断增长。本文将深入探讨中级健康管理师的薪资水平,分析影响因素并提供业界洞察。
薪资水平
1. 中位数薪资:据美国劳工统计局称,截至 2021 年 5 月,MHA 的年薪中位数为 104,220 美元。
2. 按专业化细分:不同的专业化领域会影响薪资水平,例如:
- 医疗保健运营:110,110 美元
- 医疗保健财务:107,920 美元
- 医疗保健信息学:106,350 美元
3. 地理位置:地理位置对薪资也有影响,在生活成本较高的城市通常可以获得更高的薪酬。例如:
- 纽约:126,330 美元
- 旧金山:124,390 美元
- 芝加哥:111,880 美元
影响因素
影响 MHA 薪资水平的因素包括:
1. 经验:经验丰富的 MHA 通常比刚入行的 MHA 获得更高的薪酬。
2. 教育程度:拥有研究生学位,例如 MHA 或 MPH,通常会带来更高的薪资。
3. 认证:获得医疗保健管理认证,例如美国医疗保健管理人员学院 (ACHE) 的 MHA,可以显着提高薪资水平。
4. 组织类型:大型医院、健康系统和学术医疗中心通常提供比小型诊所和社区卫生中心的更高的薪酬。
5. 行业趋势:医疗保健行业不断发展,对 MHA 的技能和经验的需求也在不断变化,这会导致薪资水平的波动。
业界洞察
1. 需求强劲:人口老龄化和医疗保健复杂性的增加预计会持续推动对 MHA 的需求。
2. 竞争激烈:随着 MHA 毕业生的数量增加,竞争也变得更加激烈。为了脱颖而出,获得竞争优势,认证和额外的专业发展至关重要。
3. 职业道路:MHA 可以晋升到各种高管职位,包括首席执行官、首席运营官和首席财务官。
4. 就业前景:据劳工统计局预测,2020 年至 2030 年,医疗和健康服务经理的就业增长率为 32%,远高于所有职业的平均增长率。
结论
中级健康管理师的薪资水平受到多种因素的影响,包括经验、教育、认证、组织类型和行业趋势。随着对合格 MHA 的需求持续增长,薪酬有望保持竞争力。通过获得认证、获得额外的专业发展并保持行业趋势的最新状态,MHA 可以最大限度地提高他们的收入潜力。
发表评论